下面是小编为大家整理的学习中国共产党组织工作条例有感,供大家参考。
学习中国共产党组织工作条例有感
学习《中国共产党组织工作条例》有感
近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党组织工作条例》。会议强调，要加强党的组织体系建设，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力是有机统一、互为补充、不可分割的整体，各级党组织要准确把握“四力”的基本特征和基本规律，全方位提升党执政兴国的领导能力。
旗帜鲜明跟党走，增强党的政治领导力。党政军民学，东西南北中。党是领导一切的，是各项事业的核心和关键。讲政治是一切工作的生命线，是我们党一以贯之的政治优势，同时也是共产党员的立身之本。建党百年来，中国共产党带领中国人民翻越“三座大山”，实现了由站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，凭借的正是中国共产党强大的政治领导力。新时期的党员干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前站稳立场，自觉听党话，坚定跟党走，不断提升党的政治领导力。
把准方向出真招，增强党的思想引领力。“思想是行动的先导”，思想在前，方能领航。思想建设在党的建设中起着至关重要、不可或缺的作用。只有有先进的思想，才会有务实的行动。各级党组织要充分重视党的思想建设，既要坚持与时俱进，又要紧密联系实际，让先进的思想成为指引实际行动的“新引擎”。要以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的使命感，在不断增强党的思想引领力上下功夫、出真招、求实效，让党的新思想新主张走进千家万户，走进群众心里，
成为引领时代发展的“航标”。
多为百姓办实事，增强党的群众组织力。心系群众鱼得水，背离群众树断根。人民群众是真正的英雄，是推动社会前进最伟大的力量，是我们党执政能力的本源所在。增强党的群众组织力，是我们党对群众作用、群众工作的深刻认识和精准把握，是新时代推动改革发展的坚实基础和力量源泉。各级党组织要时刻以人民群众的利益为出发点和落脚点，深入群众、了解群众，向群众学习，拜群众为师，真心实意与群众谈心交友，为民群众办实事、解难题，只有这样才能获得老百姓的支持与信任，提升党组织在群众心中的公信力。只有当好“老百姓的官”，办好“老百姓的事”，各级党组织开展群众工作才能“如臂使指”，游刃有余。
凝心聚力谋复兴，增强党的社会号召力。党的社会号召力是提升党的政治领导力、思想引领力和群众组织力建设的精神动力和源泉保证。中国共产党强大的社会号召力绝不是自说自话、凭空而来的，而是经过无数伟大的实践，在百年奋斗历程中逐步形成的。正是凭借这股强大的社会号召力，我们党才能攻克一个又一难关，取得一次又一次胜利。踏上新征程，迈向新时代，我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，我们要调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，用共同价值追求感召人，用共同的奋斗目标鼓舞人，不断增强党的社会号召力，与社会各界一道寻求“最大公约数”，共绘“最大同心圆”，凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。
学习中国共产党组织工作条例有感
预备党员学《中国共产党组织工作条例》有感
以《条例》为“显微镜”，严明廉洁自律，把好作风的“定盘星”。《条例》明确：“要建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系”。作风过硬是党员干部的基本素养，也是做好换届工作的重要基点。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”村“两委”的作风直接影响群众心中的干部形象。选出干净廉洁的“领头雁”，对当前农村工作具有重要作用。“治本在得人，得人在审举，审举在核真”。我们要用好“显微镜”，从“严”出发，从“细”入手，抓住程序，严卡细节，核实材料。对于换届中的“潜规则”要有“零容忍”的态度，突出作风标准，抓好作风建设，筛除“官油子”，挡住“两面人”，重用“老实官”，接好乡村治理的“接力棒”。
以《条例》为“望远镜”，对准干事创业，压实质量的“压舱石”。当前巩固脱贫攻坚成果，实现乡村振兴的战略中，正需要一批“实干家”带领人民绘就新蓝图。因此，农村换届工作要注重好中选优、优中选强，紧盯干部的干事热情、干事成效。《条例》强调，要“树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向，提高干部考察质量，精准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来”。因此，村“两委”换届工作要用好“望远镜”，根据当前工作的实际情况明确用人导向，突出事业为上，彰显实干担当。同时要从长远考虑，聚焦发展需要，精准选人导向，打破制度藩篱，让思路宽、善治理、有作为的实干型、务实型、创新型干部“拔尖”，为乡村振兴工作带来新班子、新作为和新气象。
学习中国共产党组织工作条例有感
中国共产党组织工作条例 第一章 总则 第一条 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党的组织工作科学化制度化规范化，提高党的组织工作质量，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。
第二条 党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动，是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证，是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和独特优势。
第三条 党的组织工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
第四条 党的组织工作遵循以下原则：
（一）坚持党的全面领导； （二）坚持组织路线服务政治路线； （三）坚持民主集中制；
（四）坚持党的群众路线； （五）坚持党管干部、党管人才； （六）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤； （七）坚持党的组织和党的工作全覆盖； （八）坚持实事求是、公道正派； （九）坚持依法依规、科学规范。
第二章 领导体制和职责 第五条 组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。
党中央以及地方党委设置组织部，各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。
中央组织部指导各级组织部门工作，上级组织部门指导下级组织部门工作。
第六条 党中央决定组织工作路线方针政策，制定组织工作重要党内法规和规范性文件，对组织工作重大战略、重大改革、重大举措、重大事项作出决策，全面领导党的组织体系建设、干部工作、人才工作，按照有关规定推荐、提名、任免干部。
党中央一般每 5 年召开 1 次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。
第七条 地方党委对本地区组织工作负主体责任。主要职责是：
（一）贯彻落实党的组织工作路线方针政策，执行党中央以及上级党
组织关于组织工作的决策部署、指示要求，按照权限制定组织工作党内法规和规范性文件，研究部署本地区组织工作重大事项和重要工作； （二）领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，指导和督促检查下级党组织开展组织工作； （三）领导本地区党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设； （四）按照干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推荐重要干部； （五）贯彻人才强国战略，统筹协调有关方面共同参与和推动本地区人才工作； （六）完成党中央以及上级党组织交办的其他任务。
党组对本单位组织工作的领导职责，按照有关规定执行。
第八条 中央组织部和地方党委组织部的主要职责是：
（一）在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，按照权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯彻落实； （二）研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考； （三）负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设； （四）负责干部工作和干部队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建设的有关具体工作； （五）负责人才工作的指导协调和人才的联系服务；
（六）负责公务员工作的统一管理； （七）负责离退休干部工作的统一管理； （八）统一管理机构编制委员会办公室； （九）完成党中央以及本级党委交办的其他任务。
第三章 党的组织体系建设 第九条 坚持马克思主义建党原则，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
第十条 按照党章规定建立健全党的各级各类组织，形成包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向到边的严密组织架构。
适应形势任务的发展变化，及时调整和优化党组织设置。为执行某项任务临时组建的机构，可以按照有关规定成立临时党组织。除另有规定外，一般按照属地管理原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。
第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。坚持和完善党的领导制度体系，健全党中央对重大工作的领导体制，完善推动党中央决策部署落实机制，严格执行向党中央请示报告制度。
第十二条 党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，全面领导本地区经济社会发展，全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责。坚持和完善党的地方组织工作制度，
健全议事决策和监督机制，增强整体功能，提高领导水平，把党的地方组织建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。
第十三条 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设，推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，应当按照便于组织开展活动原则，划分若干党小组。
第十四条 党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、保落实职责。坚持和完善党组工作制度，健全工作规则和决策机制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，督促推动本单位领导班子依法依章程及时全面落实党组决策，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。
第十五条 围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪
律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。
发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。加强入党积极分子队伍建设，加强发展对象、预备党员的教育培养。
党员教育应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党内集中教育和党员经常性教育，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。
党员管理应当严格做好党籍管理、组织关系管理、党费收缴使用管理、日常监督、组织处置等工作，加强和改进流动党员管理。结合不同群体党员实际，组织引导党员充分发挥先锋模范作用。
加强党内激励关怀帮扶，保障党员民主权利，开展党内表彰，做好关爱服务党员工作。
第十六条 坚持民主集中制，完善发展党内民主和实行正确集中的相关制度。坚持党的代表大会制度，完善党内选举制度，落实党代表大会代表任期制和党的各级组织任期等制度。建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委（党组）落实全面从严治党主体责任的制度。
第十七条 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的党内政治文化，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不
断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
第十八条 各级党组织和全体党员必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。落实全面从严治党战略部署，不断完善组织纪律各项要求，深入开展纪律教育，加强对组织纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为，提高纪律的权威性和约束力，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。
第四章 干部工作 第十九条 坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，统筹领导班子和干部队伍建设，统筹党政机关、人民团体、国有企业和事业单位干部队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
第二十条 干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制。党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理。根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。
第二十一条 领导班子建设必须把党的政治建设摆在首位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体推进，坚持分类指导、精准施策，严格执
行民主集中制，深化理论武装，优化班子结构，增强整体功能，保持班子稳定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。
第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，增强斗争精神，提高治理能力，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。
第二十三条 建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，贯彻新发展理念，坚持正确政绩观，把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为基本任务，优化考核内容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现。强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实干部选拔任用的原则、条件、程序，严格执行干部任期、任职回避等制度，树立注重基层、注重实践、
讲担当重担当的用人导向，提高干部考察质量，精准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。加强干部选拔任用工作全程监督，营造风清气正的选人用人环境。
拓宽选人用人视野，推进地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政机关与国有企业和事业单位以及其他社会组织之间的干部交流，综合运用援派、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。
第二十五条 建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，聚焦领导干部特别是党政正职，突出对干部做到“两个维护”、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵守党内政治生活准则等情况的政治监督。坚持抓早抓小抓经常，加强日常管理和对履职尽责、担当作为的监督，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
第二十六条 建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。正确对待、合理使用被问责和受处分干部，完善被诬告干部澄清正名制度，健全表彰奖励制度，落实和完善干部工资、福利与保险制度，关心关爱干部身心健康，加大对基层干部特别是困难艰苦地区干部的政策倾斜力度，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
第二十七条 着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，从各条战线、各个领域、各个行业发现选拔优秀年轻干部，优化成长路径，建立上下联动、长期关注的干部常态化培
养锻炼机制，完善适时使用、动态管理机制，健全促进优秀年轻干部脱颖而出的制度措施，推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼、提高解决实际问题的能力。用好各年龄段干部，优化干部队伍梯次结构。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党...
学习中国共产党组织工作条例有感
学习《中国共产党组织工作条例》交流发言 各位领导、同志们：
下面，汇报一下学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，不当地地方，请大家批评指正。
通过努力刻苦学习《中国共产党组织工作条例》，对党性有了更深入地认识和理解。党性是党员干部的生命和灵魂，贯穿于我们生命的全过程，影响着我们的人生观、价值观和世界观。党性强是做好其他工作的前提和保障，一个党性不强的干部，就是一个品德不高的干部，一个不忠诚不可靠的干部，一个危害国家、危害人民的干部。组织部门被誉为〞党员之家、干部之家和人才之家〞，组工干部肩负着发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，组工干部只有做到自身党性坚强，才能选出党性坚强的党员、干部和人才，才能不辱使命、不负重托。党性强不强是衡量一名组工干部是否合格的首要标准，做党性最强的干部是对组工干部最基本的要求。组工干部因岗位和工作的特殊性，最容易成为被寻租的对象，特别是 80 后组工干部，正处于党性养成的关键时期，面对纷繁复杂的诱惑，要耐得住寂寞，经得起诱惑，要自觉把党性视为生命和信仰，把党性最强作为毕生的追求，才能维护好组织部门和组工干部的良好形象。作为一名80 后组工干部，做党性最强的干部，就是要在以下 5 大方面做好表率。
。
第一个是始终做忠诚可靠的表率。中国有句俗语：〞人有信则立，事有信则成〞，信和被信的评价标准都是忠诚可靠。党章中将〞忠诚可靠〞视为党员的第一品德，它是检验一名党员价值取向的试金石，是一名党员立足于社会的前提和保障。80 后组工干部，是未来组织部门的骨干力量，既要继承、发扬组织部门的好传统、好作风，又要肩负起组织部门发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，要做到不如使命，就要不间断地去加强党性修养，始终坚决政治立场，自觉做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，就是要做到忠诚于部领导和科室长，做党和群众信得过、靠得住的干部。
第二个是始终做为民效劳的表率。今年部领导提出了〞以人为本〞、〞管理就是效劳〞的工作理念，就是要强化我们的效劳意识，自觉将效劳贯穿于日常性工作中，树立组织部门可亲、可敬、可爱的良好形象。作为一名 80 后组工干部，落实到工作中，就是要做到〞四个情〞和〞四个一致〞，即对工作和群众要倾注实情、融入真情、充满感情、主动热情；要做到效劳基层群众和效劳领导一致，效劳陌生人和效劳熟悉人一致，领导不在时和在时一致，基层求助和给基层安排工作时一致，就是要牢记宗旨，真正做到多为基层干部群众诚心诚意办实事，尽心竭尽全力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动树立好、维护好组织部门和组工干部的良好形象，赢得基层群众的信赖和认可。
三是始终做务实肯干的表率。今年全区上下积极开展提升执行力活动，目的就是要大兴实事求是、扎实肯干的工作作风，营造想干事、做好事、干成事的浓厚气氛。作为一名 80 后组工干部，做党性最强的干部，其中重要的一点就是要做执行力最强的干部，落实到工作中，就是要严格按照部领导和科室长的要求，将高效的执行力作为工作的标准，想方设法完成好所承当的每一项工作任务，努力成为肯干、真干、能干型组工干部，争做全区最优秀的 80 后党员干部。
四是始终做公正正派的表率。公正正派是对组工干部最基本的要求，并指出公正正派的具体表现为坚持组织工作的原则性，有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。作为一名 80 后组工干部，坚持组织的原则性就是要始终做到严守组织秘密、遵守组织纪律，严格按照组织原则和政策要求开展工作，用党性和公心去考量干部，勇于反映真实情况，勇于坚持正确意见，不粉饰成绩，不回避问题；有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守，就是要始终做到在名利上有满足感，有乐于奉献的精神，多为全区的党员干部服好务，实事求是、客观公正地为组织推荐德才兼备的干部，就是要始终做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，时时处处严格要求个人。
。
五是始终做学习创新的表率。今年部领导提出了〞继承、发展、创新〞、〞信息工作化、工作信息化〞等工作理念，建立了科室创新工程，营造了浓厚的学习、创新气氛。作为一名 80 后
组工干部，落实到工作中，就是要在不间断地去加强学习、提高自身素质的根底上，养成善于思考、积极创新的习惯，对接手的工作、承当的任务，要在继承以往好经验、好做法的根底上，努力寻求更科学、更高效的方法，为科室长当好参谋助手。同时，将信息开发工作作为学习创新的载体，善于发现工作中好的信息点，努力在深度、质量上下功夫，以信息的形式总结提升好工作的层次。
以上就是我学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，谢谢大家。
学习中国共产党组织工作条例有感
组工干部《中国共产党组织工作条例》学习有感
学好用好《条例》，为各级干部选人用人提供遵循。《条例》强调坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。《条例》有关干部工作的内容，是党中央在新形势下结合实际认真研判后，提出了更加细化、具体、深刻的内容，这体现出党中央对广大干部的深切关怀，也彰显出党中央坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤的用人原则。组工干部要认真领会政治高度，自觉提高政治站位，在学思践悟中，做好各级干部的选人用人工作。
学好用好《条例》，为各类人才尽其所能保驾护航。《条例》指出坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。组工干部要学深悟透《条例》中关于人才工作的相关要求，做好党和人才的桥梁纽带作用，积极主动和各类人才进行联系，为各类人才的疑问提供解答，鼓励引导人才向基层一线流动，精准对接个性化服务需求，为各类人才提供资金支持、子女就学、医疗保健等方面保障，加强人才宣传力度，形成重视人才、尊重人才、关爱人才、服务人才的良好社会氛围。
让我们每一名组工干部认真学好《条例》，贯彻落实好《条例》要求，吸引更多志同道合的优秀党员、优秀干部、优秀人才，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央，为我们的“党员之家”“干部之家”“人才之家”接续发力、再续辉煌，为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗！
学习中国共产党组织工作条例有感
【测试题目】40 题
（一）判断题（共 10 题）
1．党的组织工作着力集聚爱国敬业的各方面优秀人才。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第三条 着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
2．加强组织部门领导班子建设，注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有县级以上党委组织部门工作经历的干部担任组织部门领导干部。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第三十八条 加强组织部门领导班子建设，注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有党务工作经历的干部担任组织部门领导干部。
3．组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。（A）
A．对 B．错
解析：《条例》第五条 组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。
4．上级组织部门领导下级组织部门工作。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第五条 上级组织部门指导下级组织部门工作。
5．为执行某项任务临时组建的机构，应当按照有关规定成立临时党组织。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第十条 为执行某项任务临时组建的机构，可以按照有关规定成立临时党组织。
6．要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。（A）
A．对 B．错
解析：《条例》第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培
养体系。
7．领导班子建设要提高政治判断力、政治领悟力、政治决策力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第二十一条 领导班子建设必须把党的政治建设摆在首位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体推进，坚持分类指导、精准施策，严格执行民主集中制，深化理论武装，优化班子结构，增强整体功能，保持班子稳定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。
8．党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、定决策、保落实职责。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第十四条 党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、保落实职责。
9．选人用人应把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。（A）
A．对 B．错
解析：《条例》第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
10．违反《中国共产党组织工作条例》有关规定的要被开除党籍。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第四十三条 违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。
（二）单选题（共 20 题）
1．党的组织工作坚持以（）建设为重点。（C）
A．路线方针政策
B．领导体制
C．组织体系
D．严密的组织架构
解析：《条例》第三条 党的组织工作以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点。
2．党中央一般每（）年召开 1 次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。（A）
A．5 年
B．4 年
C．3 年
D．2 年
解析：《条例》第六条 党中央一般每 5 年召开 1 次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。
3．干部工作实行党中央集中统一领导下（）管理的体制。（B）
A．统筹协调
B．分级分类
C．上下协同
D．依法依章
解析：《条例》第二十条 干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制。
4．一般按照（）原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。（D）
A．中央管理
B．同级管理
C．上级管理
D．属地管理
解析：《条例》第十条 除另有规定外，一般按照属地管理原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。
5．要把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、（）、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（B）
A．牢固树立旗帜
B．团结动员群众
C．发挥先锋作用
D．凝聚党员力量
解析：《条例》第十三条 把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
6．（）是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。（C）
A．党（工）委
B．党总支
C．党支部
D．党小组
解析：《条例》第十三条党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。
7．《中国共产党组织工作条例》规定，建立健全日常考核、（）、近距离考核的知事识人体系。（B）
A．量化考核
B．分类考核
C．一线考核
D．职能考核
解析：《条例》第二十三条 建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事
识人体系。
8．综合运用（）、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。（A）
A．援派
B．借调
C．兼职
D．选调
解析：《条例》第二十四条 拓宽选人用人视野，推进地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政机关与国有企业和事业单位以及其他社会组织之间的干部交流，综合运用援派、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。
9．坚持（）联系服务专家制度，完善（）直接联系服务人才工作机制。（A）
A．党委 领导干部
B．党委 党员干部
C．组织部门 领导干部
D．组织部门 党员干部
解析：《条例》第三十六条 坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制，及时听取人才的意见建议，关心人才的工作生活。
10．党的组织工作坚持以党的（）为统领。（D）
A．思想建设
B．能力建设
C．清廉建设
D．政治建设
解析：《条例》第三条 党的组织工作以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点。
11．发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把
（）放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。（B）
A．能力标准
B．政治标准
C．思想标准
D．廉洁标准
解析：《条例》第十五条 发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。加强入党积极分子队伍建设，加强发展对象、预备党员的教育培养。
12．党员教育应当把学习贯彻（）作为首要政治任务。（D）
A．马列主义
B．毛泽东思想
C．邓小平理论
D．习近平新时代中国特色社会主义思想
解析：《条例》第十五条 党员教育应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党内集中教育和党员经常性教育，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。
13．要加强（）淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。（D）
A．理想
B．信念
C．信仰
D．思想
解析：《条例》第二十二条 加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。
14．完善对干部的考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、（），
全方位、多渠道了解干部。（A）
A．任期考核
B．群众评价
C．审计考核
D．廉洁考核
解析：《条例》第二十三条 完善考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现。
15．建立健全以（）为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。（A）
A．德
B．能
C．勤
D．廉
解析：《条例》第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位。
16．建立健全管思想、管工作、管作风、（）的从严管理体系。（C）
A．管信仰
B．管理想
C．管纪律
D．管实绩
解析：《条例》第二十五条 建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，聚焦领导干部特别是党政正职，突出对干部做到“两个维护”、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵守党内政治生活准则等情况的政治监督。
17．协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、（）。（A）
A．唯奖项
B．唯基层
C．唯专业
D．唯地域
解析：《条例》第三十五条 协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，向用人主体放权，为人才松绑，激发人才创新活力。
18．《中国共产党组织工作条例》由中央（）负责解释。（B）
A．办公厅
B．组织部
C．纪委
D．宣传部
解析：《条例》第四十五条 本条例由中央组织部负责解释。
19．党的组织工作着力培养（）干净担当的高素质干部。（D）
A．专业
B．坚定
C．勤政
D．忠诚
解析：《条例》第三条 党的组织工作着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
20．党的地方委员会全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、（）、保落实职责。（D）
A．谋大局
B．定政策
C．促改革
D．作决策
解析：《条例》第十二条 党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，全面领导本地区经济社会发展，全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责。
（三）多选题（共 10 题）
1．党的组织工作以加强（）为主线。（AC）
A．党的长期执政能力建设
B．党的全面领导
C．先进性和纯洁性建设
D．巩固党的执政基础
解析：《条例》第三条 党的组织工作以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。
2．通过党的组织体系建设，不断增强党的（）。（ABCD）
A．政治领导力
B．思想引领力
C．群众组织力
D．社会号召力
解析：《条例》第九条 坚持马克思主义建党原则，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
3．党的组织工作是以（）为主要内容的实践活动。（ABCD）
A．党的组织体系建设
B．领导班子和干部队伍建设
C．人才队伍建设
D．党员队伍建设
解析：《条例》第二条 党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动。
4．根据（）和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。（ABD）
A．事权划分
B．行业领域属性特点
C．地域特点
D．机构设置
解析：《条例》第二十条 根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。
5．（）是党的组织体系的大脑和中枢。（ABC）
A．党的中央委员会
B．中央政治局
C．中央政治局常务委员会
D．中央书记处
解析：《条例》第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。
6．党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中的作用是（）。（ABCD）
A．把方向
B．谋大局
C．定政策
D．促改革
解析：《条例》第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。
7．干部队伍建设要建立健全源头培养、（）的素质培养体系。（BC）
A．日常培养
B．跟踪培养
C．全程培养
D．专项培养
解析：《条例》第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。
8．发展党员应当按照（）的总要求。（ABCD）
A．控制总量
B．优化结构
C．提高质量
D．发挥作用
解析：《条例》第十五条 发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。
9．要加强（），把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。（ABCD）
A．思想淬炼
B．政治历练
C．实践锻炼
D．专业训练
解析：《条例》第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。
10．把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、 （）的坚强战斗堡垒。
（ABCD）
A．贯彻党的决定
B．领导基层治理
C．团结动员群众
D．推动改革发展
解析：《条例》第十三条 坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设，推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
学习中国共产党组织工作条例有感
学习贯彻《中国共产党组织工作条例》心得有感
以深学促真懂。《条例》作为组织工作必须贯彻的“纲”和“本”，能否落地生根、开花结果，很大程度上取决于学习开展得实不实、深不深。要坚持学在日常、抓在经常，做到原原本本学、一字一句学、带着问题学、融会贯通学。既要先学一步，更要深学一层，做到学思结合、常学常新。灵活用好线上与线下、集中与分散相结合的学习方式，切实增强学习的灵活性、主动性、趣味性。把《条例》作为集中理论学习、三会一课、主题党日等重要学习内容，同党史学习教育有机结合起来，积极营造《条例》学习的浓厚氛围，让《条例》学习热起来、火起来，真正实现领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。
以深行见真效。制度的生命力在于执行，再好的制度，不去贯彻执行，必然会走样、变形，成为“软面条”“橡皮筋”。在《条例》贯彻执行过程中，要坚决防止“学用脱节”“学用两张皮”的现象，决不能“穿新鞋走老路”。要以《条例》贯彻执行为契机，“下一番绣花功夫”解决当前组织工作中存在的实际问题，不断补短板、强弱项，切实将学习成果转化为内生动力，推动工作、取得实效，切实把党中央的决策部署不折不扣落实到组织工作中。要经常照照《条例》这面“仪容镜”，对照检查工作是否规范、职责是否到位、自律是否严格，确保在学习贯彻《条例》中走在前作表率。
学习中国共产党组织工作条例有感
学习《中国共产党组织工作条例》交流发言
各位领导、同志们：
下面，汇报一下学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，不当之处，请大家批评指正。
通过认真学习《中国共产党组织工作条例》，对党性有了更深入地认识和理解。党性是党员干部的生命和灵魂，贯穿于我们生命的全过程，影响着我们的人生观、价值观和世界观。党性强是做好其他工作的前提和保障，一个党性不强的干部，就是一个品德不高的干部，一个不忠诚不可靠的干部，一个危害国家、危害人民的干部。组织部门被誉为“党员之家、干部之家和人才之家”，组工干部肩负着发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，组工干部只有做到自身党性坚强，才能选出党性坚强的党员、干部和人才，才能不辱使命、不负重托。党性强不强是衡量一名组工干部是否合格的首要标准，做党性最强的干部是对组工干部最基本的要求。组工干部因岗位和工作的特殊性，最容易成为被寻租的对象，特别是80 后组工干部，正处于党性养成的关键时期，面对纷繁复杂的诱惑，要耐得住寂寞，经得起诱惑，要自觉把党性视为生命和信仰，把党性最强作为毕生的追求，才能维护好组织部门和组工干部的良好形象。作为一名 80 后组工干部，做党性最强的干部，就是要在以下 5 个方面做好表率。
一是始终做忠诚可靠的表率。中国有句俗语：“人有信则立，事有信则成”，信与被信的评价标准都是忠诚可靠。党章中将“忠诚可靠”视为党员的第一品德，它是检验一名党员价值取向的试金石，是一名党员立足于社会的前提和保障。80后组工干部，是未来组织部门的骨干力量，既要继承、发扬组织部门的好传统、好作风，又要肩负起组织部门发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，要做到不如使命，就要不断加强党性修养，始终坚定政治立场，自觉做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，就是要做到忠诚于部领导和科室长，做党和群众信得过、靠得住的干部。
二是始终做为民服务的表率。今年部领导提出了“以人为本”、“管理就是服务”的工作理念，就是要强化我们的服务意识，自觉将服务贯穿于日常工作中，树立组织部门可亲、可敬、可爱的良好形象。作为一名 80 后组工干部，落实到工作中，就是要做到“四个情”和“四个一致”，即对工作和群众要倾注实情、融入真情、充满感情、主动热情；要做到服务基层群众与服务领导一致，服务陌生人与服务熟悉人一致，领导不在时与在时一致，基层求助与给基层安排工作时一致，就是要牢记宗旨，真正做到多为基层干部群众诚心诚意办实事，尽心竭力
解难事，坚持不懈做好事，以实际行动树立好、维护好组织部门和组工干部的良好形象，赢得基层群众的信赖和认可。
三是始终做务实肯干的表率。今年全区上下积极开展提升执行力活动，目的就是要大兴求真务实、扎实肯干的工作作风，营造想干事、干好事、干成事的浓厚氛围。作为一名 80 后组工干部，做党性最强的干部，其中重要的一点就是要做执行力最强的干部，落实到工作中，就是要严格按照部领导和科室长的要求，将高效的执行力作为工作的标准，想方设法完成好所承担的各项工作任务，努力成为肯干、真干、能干型组工干部，争做全区最优秀的 80 后党员干部。
四是始终做公道正派的表率。公道正派是对组工干部最基本的要求，并指出公道正派的具体表现为坚持组织工作的原则性，有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。作为一名 80 后组工干部，坚持组织的原则性就是要始终做到严守组织秘密、遵守组织纪律，严格按照组织原则和政策要求开展工作，用党性和公心去考量干部，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，不粉饰成绩，不回避问题；有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守，就是要始终做到在名利上有满足感，有乐于奉献的精神，多为全区的党员干部服好务，实事求是、客观公正地为组织推荐德才兼备的干部，就是要始终做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，时时处处严格要求自己。
五是始终做学习创新的表率。今年部领导提出了“继承、发展、创新”、“信息工作化、工作信息化”等工作理念，建立了科室创新项目，营造了浓厚的学习、创新氛围。作为一名 80 后组工干部，落实到工作中，就是要在不断加强学习、提高自身素质的基础上，养成勤于思考、积极创新的习惯，对接手的工作、承担的任务，要在继承以往好经验、好做法的基础上，努力寻求更科学、更高效的方法，为科室长当好参谋助手。同时，将信息开发工作作为学习创新的载体，善于发现工作中好的信息点，努力在深度、质量上下功夫，以信息的形式总结提升好工作的层次。
以上就是我学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，谢谢大家。
学习中国共产党组织工作条例有感
1 2021 学习《中国共产党组织工作条例》体会
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党组是我们党的组成细胞，肩负着管理党员，完成党和国家交给的任务的重责。治国兴邦，离不开党组和党员的无私奉献。截至目前，全国党组已有 8.6 万多个，全国党员人数已经超过 8700 万。队伍庞大了，力量增强了，但在管理层面上，却面临新的挑战。如果，管理不到位，提升不及时，使得一些党员党性意识、思想作风、先进性及纯洁性停滞不前，没有跟随新形势发展的要求，我们党组织就会受到了人民群众的质疑。尤其是一大批党员干部倒在了反腐的利剑之下，更凸显出从严治党的重要性与紧迫性。如何做好党组工作，如何管理好党员，直接关系到党的形象及使命的完成。俗话说，没有规矩不成方圆。为党组定“规矩”已迫在眉睫。
《条例》出台不仅填补了党内法规空白，对于进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，具有十分重要的意义。通过学
习，深刻感到《条例》凡能明确的尽量明确了，能细化的尽量细化了，具有很强的针对性和操作性。是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。我们每一名党员干部都必须认真研读学习《条例》的内容，不断提高自身的履职能力。
党员干部要点燃对党组工作的热情。一些老党员，在加入党组织的前期岁月里，对党组织的工作可以说是满腔热情，干劲十足。后期随着岁月的流逝，对党组工作的热情不知不觉地降温。激情不由自主地转移到其他一颗激情的心去面对。“历史经验证明，什么时候重视党组建设、发挥党组作用，党的事业就顺利发展；什么时候忽视党组建设、弱化党组作用，党的事业就会遇到困难甚至挫折”，中央党校中共党史教研部主任谢春涛这样描述党组的作用。因此，我们党员在思想根源上，要清楚明白什么行为是允许的，什么行为是禁止的，时刻以规矩作为行动的底线。有了规矩，也便于监督，便于管理，让党组管理走上正规化、制度化道路，有利于我们党更加良好、健康地发展壮大。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是深入贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十九大精神，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，
保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起到极端重要作用。