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党委履行全面从严治党主体责任报告
履行全面从严治党主体责任报告
2020 年上半年履行全面从严治党 主体责任情况的报告 上半年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照 xx、xxx 总体部署，以党的政治建设为统领，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，加强制度建设，持续推动全面从严治党向纵深发展。现将2020 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、主要工作开展情况
（一）落实从严治党责任，持续提升党的建设质量
1 1 ．坚持把党的政治建设摆在首位。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制发了《党建工作计划》《党风廉政建设工作实施方案》《落实意识形态责任制工作计划》及《党支部和党员开展“两学一做”学习教育安排计划》等文件，全面细化年度党建工作责任，强化了对党建工作的计划和管控落实。坚持每季度召开党建工作推进会议，听取支部工作汇报，研究谋划、分析研判、安排部署、督查落实我局党建工作，确保我局党的建设各项任务落实到位。
2. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持每周五学习制度，组织党员干部深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会习近平总书记关系列重要指示批示精神，深入学习党章党规党纪及《党委（党
组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强理论武装，努力提高党员政治理论水平和政治素养，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。用好“学习强国”教育平台， 在微信工作群，宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。组织开展学习研讨、主题党日、道德讲堂等活动，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。年初以来共组织集中学习 11 次，开展主题党日 6 次，召开专题讨论 2 次。
（二）落实从严治党责任，加强和规范党内政治生活 1 1。
．严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、党员固定活动日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步加强和规范党内政治生活。
2 2 ．重点抓好“三会一课”、民主生活会等党建制度落实。坚持领导上党课、定期召开民主生活会制度，以健全完善的组织生活制度保证党建工作的规范有序运行,把“全面从严治党向基层延伸”的总要求贯穿到党建工作的全过程，形成规范有序、高效运行、服务到位、引领发展的党建工作机制。至目前，共召开支部党员大会 2 次，支部委员会 6 次；举办主题党课 2 次。
（三）落实从严治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作
1 1 ．压实党风廉政建设主体责任。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容，扣紧责任链条，推进“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》，层层传导压力、层层督促落实，形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。年初以来，共召开党风廉政建设会议及解决“四风”问题专题会议 5 次。
2. 加强常态化廉政教育监管。盯紧重要节点，在元旦、春节、清明等传统节日前夕，召开廉政警示教育会，转发廉政过节通知，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线，切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。严格执行公务用车制度规定，加强公务用车管理，规范公车停放，法定假日封存，做好出行使用记录，严禁公车私用。严格落实值班制度，按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求，强调值班人员必须按时到岗，随时保持联络畅通。与全体机关干部签订《 行风政风廉政建设责任书》，层层传导压力、层层督促落实，扩大监督覆盖，严防违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风的反弹现象。年初以来，开展廉政谈话 12 次，进一步筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。
（四）落实从严治党责任，筑牢意识形态工作主阵地
1 1 ．提高政治站位。组织召开中心组（扩大）会议，层层
传达学习中央、省、市、区有关文件精神，并要求各内设机构要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2 2 ．压实主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”。制发《2020 年落实意识形态责任制工作计划》及《2020 年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副主任具体抓，党支部、党政机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动 xx 把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。
二、存在的问题
（一）政治思想教育引导不够 对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
（二）党建载体创新不够 仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
（三）意识形态阵地建设有待加强 不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作计划
（一）坚持从严治党，继续加强思想政治建设 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记重要讲话、重要指示精神，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，不断提高党性修养和运用理论解决实际问题的能力。创新党性教育学习形式，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）坚持从严治党，严格落实意识形态工作责任制 认真落实党组书记“一把手”负总责，班子成员各司其责，主抓分管部门的意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，切实解决全体干部职工意识形态工作中存在的实际问题，工作中的热点、敏感等问题，确保意识形态工作责任制落到实处，取得实效。
（三）坚持从严治党，不断强化纪律作风建设 坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，提高制度执行能力，深化标本兼治，正确运用好监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则
精神，严厉查处“四风”问题，坚持从解决突出问题入手，着力构建风清气正良好政治生态，推动全局各项事业健康发展。
（四）坚持从严治党，落细落实主体责任 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署，切实履行全面从严治党第一责任人责任，狠抓思想政治建设、基层党建工作、主体责任落实、人才队伍建设、党员管理教育，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党为统领，为大洼决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
党委履行全面从严治党主体责任报告
履行全面从严治党主体责任述职报告
**年，在区委的坚强领导和区纪委监委的正确指导下，**镇党委以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实全面从严治党主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况 （一）加强组织领导，层层落实党风廉政责任制 一是建立健全责任机制。年初，研究制定《**镇**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把任务逐一分解落实到镇领导班子成员和各相关部门，进一步健全责任制网络；加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，专题听取履行“一岗双责”情况汇报；认真落实“三书两报告”制度，进一步狠抓责任分解，推动工作落实。二是强化廉政工作部署。研究制定《**镇建立健全惩治和预防腐败体系**年度工作计划》，推动党风廉政建设任务和责任更加明确。强化党风廉政建设和反腐败工作研究部署，今年以来，镇党委共召开 12 次班子会议研究党风廉政建设和反腐败工作，其中召开专题例会 4 次，经常听取镇纪委工作汇报，专题研究有关党风廉政建设的重大决策部署。三是层层压实责任。健全完善**年度基层党组织党风廉政建设考核办法，构建科学的责任评价体系，综合运用考评、约谈、抽查等方式，加强对各党组织党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。年初，与镇领导班子成员、各行政村（社区）负责人、下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书 49 份，形成层层落实责任的工作格局。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章权威 坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一要务，把新党章和党规党纪列入“两学一做”学习教育重要内容，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行。严明政治纪律和组织纪律，督促党员干部牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场。坚决贯彻落实中央、省市区委重大决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，深化“一把手”讲党课、组织开展年轻干部主题演讲比赛、各党组织学习贯彻
“十九大”报告精神等活动，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。严格落实党内组织生活制度，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。健全完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，努力形成人人遵守纪律、人人执行纪律的良好氛围。今年，对全镇 759 名党员全面开展“党性体检”活动，通过检查，共检出亚健康 5 名、限期整改 5 人，切实增强党性意识。
（三）健全干部选用机制，严把选人用人关。
一是选用标准进一步提升。坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”的选人用人导向，把选拔任用考察与平时考核结合起来，充分运用干部个人年度考核情况、工作落实推进情况、条线工作在全区考核情况等，全面客观、公正准确地评价干部，为干部能上能下提供真实依据。今年以来，我镇共调整镇机关中层干部 15人，其中新提任中层正职 3 人。二是选用程序进一步规范。严格执行《南浔区乡镇部门中层干部选拔任用工作暂行规定》，认真抓好民主推荐、民主测评、考察、讨论决定、组织谈话、公示、任职等关键环节，严格实行重要人事任免集体决策痕迹化管理和“一把手”末位表态制度，有效规范选人用人行为。三是选用监督进一步加强。加强干部选拔任用工作监督，加强对干部选拔任用条例落实情况的监督检查，认真听取镇纪委意见，严格考察人选对象的党风廉政情况。实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，主动履行干部选拔任用工作有关事项报告制度。根据“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，重点加强村级组织换届纪律执行情况的监督检查，增强选人用人公信力，配优配强行政村两委干部。
（四）加强作风建设，坚决维护群众切身利益 一是积极贯彻落实中央八项规定精神。始终坚持把贯彻执行中央八项规定精神及省市区作风建设有关规定作为重大政治任务，不定期开展正风肃纪检查，规范并严格执行公务接待、公车管理、办公用房等方面的制度，厉行勤俭节约之风，以“钉钉子”精神坚决纠正“四风”问题。**年，共组织开展正风肃纪检查 40 次，发现“四风”方面问题 5 个，提出意见建议 12 条。二是不断增强执行力建设。按照从严从实标准，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，加强对贯彻中央、省市区委重大决策部署、中心工作实施、重点项目推进等方面的督促检查，重点围绕剿灭劣 V 类水、“三棚”清零、“四无五违”企业集中整治、重点工程项目实施等工作开展不定期专项督查，发现问题并落实整改 21 件次，有效提升工作执行力，推动
经济社会平稳健康发展。三是坚决纠正损害群众利益行为。强化农村基层党风廉政建设，加强农村集体“三资”、工程项目、“三务”公开等工作的监管，深入开展农村基层作风巡查，主动查纠不正之风，并落实问题整改。紧紧围绕上级有关决策部署，突出惠民政策落实、民生资金管理使用、危旧房改造等重点领域，深入开展民生领域不正之风的监督检查。通过排查，对发现的 1 起漏报农户补贴问题及时给予纠正，并严肃追究相关责任人员责任，坚决维护群众切身利益。
（五）着力正本清源，规范权力运行机制 一是加强党风廉政教育。充分结合“两学一做”、“红色星期六”等活动，把“十九大”报告精神、党章党规党纪知识等纳入理论学习的重要内容，多形式深入开展党风廉政教育。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例等形式，加强干部反腐警示教育。今年以来，组织开展“党纪教育一刻钟”活动 15 次，组织观看《打铁还需自身硬》《偏离初心的人生》《巡视利剑》等廉政警示片 5 部，及时传达学习有关案例通报 16 次，受教育人数达 1836 人次。二是突出抓早抓小。以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，多种形式广泛开展提醒教育，严格落实干部廉政谈心谈话制度。一年来，共计开展党员干部谈心谈话150余人次，发出廉政提醒短信 230 余条。把握运用“第一种形态”，将“红脸出汗、咬耳扯袖”融入到干部管理和工作推进的各个环节，针对工作检查中发现的履职不到位及苗头性倾向性问题，及时落实提醒谈话 13 人次，警示谈话 2 人次，批评教育 1 人次、诫勉谈话 1 人次，切实做到早提醒、早纠正。三是强化权力运行防控。加强岗位廉政风险防控，针对岗位风险点，建立有效防控措施，做到廉政风险早预警、早防控。认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策、党政主要领导“五不直接分管”和“末位表态”等制度。今年，在全区试点开展“三重一大”事项集体决策痕迹化管理工作，有效推动集体决策和权力运行更加精细化、规范化和责任化。截止目前，镇村两级已有 60 项重要决策、25 个重要人事任免、115个重大项目安排和 29 项大额资金使用实行痕迹化管理。
（六）支持纪委履职，推动监督责任落实 一是支持纪律审查工作。始终以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处党员干部违法违纪行动，支持镇纪委依法依纪履行工作职责，为镇纪委开展纪律审查工作提供坚强后盾。今年以来，全镇共查处违纪违法党员 3 人，其中开除党籍 1 人，
党内警告 2 人，对违纪问题做到发现一起、查处一起。对违纪典型案件在一定范围内进行通报曝光，充分发挥纪律审查治本功能。二是优化监督执纪工作环境。充分发挥党内监督专责机关的作用，持续深化纪委“三转”，突出主职主业、确保专职专用，做到纪委专职干部不参与具体行政事务、不联系行政村、不担任“河长”等，全力保障镇纪委集中精力抓好监督执纪问责工作。主动接受镇纪委参与镇重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的决策监督。三是加强纪检工作领导。健全完善反腐败领导体制和工作机制，坚持纪律检查工作的双重领导体制，推动镇纪委规范化建设。镇党委每季专题召开工作例会，定期听取纪委工作汇报，研判分析存在的困难和问题，及时协调解决工作难题，并对纪委下一步工作提出意见建议。同时，在资金、人力、物力等方面加大投入力度，确保监督责任落实到位。
（七）凝聚反腐合力，健全齐抓共管机制 充分发挥反腐败协调领导小组作用，坚持围绕中心、统筹协调，充分发挥组织、政法、公安等部门作用，加强问题线索联动排查，努力形成反腐工作合力。坚持正确舆论导向，积极发挥组织、宣传、团委、妇联、工会等部门作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传，努力营造良好的宣传舆论氛围。充分发挥人大监督职能作用，通过代表听取和审议党委、政府工作报告，调研视察等途径，广泛听取意见建议，切实增强民主监督的针对性和实效性。畅通信访举报渠道，深化群众监督和舆论监督，健全完善“12345 阳光热线”办理制度，严格办理时限和工作程序，切实提高群众监督整体效能。认真组织群众、民主党派、无党派人士、人民团体参与民主测评、行风评议、述职述廉等活动，形成全民参与监督的良好氛围。
（八）坚持率先垂范，加强班子自身建设 认真贯彻落实全面从严治党新精神、新要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入镇党委重要议事日程、摆在突出位置，党委主要负责人坚持“四个亲自”，对党风廉政建设和反腐败工作做到同研究、同部署、同落实。明确责任分工，强化责任落实，坚持集体领导与个人分工负责相结合，督促并带动其他领导班子成员积极履行“一岗双责”，确保党风廉政与经济社会发展同推进、同落实、同检查、同考核。严格贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会
议决定”的决策原则，规范民主决策议事规则和程序，建立健全重大决策公示、重大情况通报、定期评议班子成员等制度。加强领导班子作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守作风建设各项规定，当好廉政自律表率。切实强化党内监督，定期召开民主生活会，组织班子成员开展述职述廉，严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受监督，规范行使权力。
（九）突出严字为先，坚决查纠官僚、形式主义 坚持把实事求是作为党员干部开展工作的指导思想和行为准则，坚决查纠干部工作思路不清、作风不严、方法不当、联系群众不实、调查研究不深等官僚主义、形式主义问题，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况纳入今年民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，严肃开展批评与自我批评。加强对不务实效、为官不为等“不作为、慢作为、乱作为”行为的监督检查，认真查找党员干部在工作中存在的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，对存在问题坚决提出整改意见，并要求不折不扣加以整改、纠正。
（十）其他需要报告的情况。无 二、党委书记履行“第一责任人”职责情况 （一）积极履行“四个亲自”，种好“责任田”。积极组织协调，抓好党风廉政建设和反腐败重点工作的谋划和落实，年初，与班子成员、村书记、镇属事业单位主要负责人层层签订党风廉政建设责任书，对《**镇**年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》做到严格把关，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，并及时抓好部署、协调和落实。
（二）强化党风廉政部署，把好“方向盘”。年初，专题听取镇班子成员履行“一岗双责”情况工作汇报，并结合工作实际，进行问题分析、提出意见建议。组织召开党政领导班子联席会议，经常性研究讨论党风廉政建设情况，定期听取镇纪委工作汇报，科学采纳镇纪委提出的党风廉政建设方面的意见建议。积极参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动。对“三重一大”事项集体决策痕迹化管理方案、组织领导和责任分工、惩治和预防腐败体系工作计划等涉及党风廉政建设的重要文件，亲自召集研究讨论，亲自审定签批。
（三）加强来信来访督办，畅通“民意渠”。有效畅通信访举报渠道，对涉及问题较为突出的群众来信来访亲自过问把关，及时研究解决信访工作中的新情况
新问题。严格要求镇纪委按照实事求是、程序规范的原则开展信访调查和处理，细查深挖问题线索，并督促限时办结。经常性深入基层听取群众意见建议，及时解决群众合理诉求，切实维护群众切身利益。
（四）支持监督执纪工作，严把“纪律尺”。全力支持镇纪委开展监督执纪工作，加强对纪律审查工作的领导，主动听取镇纪委有关纪律审查工作的情况汇报，积极协调化解办案过程中遇到的有关问题，帮助排除干扰，有效推动纪律审查工作全面开展。同时，严格要求镇纪委按照《监督执纪工作规则》有关要求，安全文明开展纪律审查工作，确保办案程序规范。
（五）带头坚守纪律底线，紧绷“自律弦”。以“打铁还需自身硬”的标准严格要求自己，绷紧廉洁自律“这根弦”，时刻保持头脑清醒，做到自省、自重、自警、自励。严格执行中央八项规定精神和作风建设有关规定，自觉净化生活圈、工作圈和社交圈，严格要求自己和身边人清清白白做人、踏踏实实干事。坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策和“一把手”末位表态制度，始终把自己置于集体领导和民主监督之下，不搞“一言堂”、“家长制”。
（六）督促班子廉洁履职，当好“领航员”。强化班子成员和党员干部思想政治教育，不定期与班子成员、行政村党组织书记开展谈心谈话，及时提醒党员干部严守底线、不踩红线，坚决维护领导集体和党员干部良好形象。经常性督促班子成员认真履行“一岗双责”，牢固树立谁主管谁负责的意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。加强对班子成员和身边工作人员遵守纪律情况的日常监督管理，真正做到坚持原则、敢抓敢管。
（七）其他需要报告的...
党委履行全面从严治党主体责任报告
党委履行全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，举村乡党委在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，充分履行主体责任，落实从严治党要求，严格管党治党。根据“两个责任”有关规定，现将乡党委对 9 2019 年度落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”情况报告如下：
一、乡党委履行全面从严治党主体责任情况
（一）加强组织领导，层层落实党风廉政责任制
年初召开乡班子会议和乡村干部大会，专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作。制定下发党风廉政建设责任分工文件。明确了乡党委书记为党风廉政建设的第一责任人。今年以来，乡党委共召开 4 4 次班子会议研究党风廉政建设和反腐败工作，专题听取乡班子成员履行“一岗双责”情况汇报。并与各村党支部书记签订全面从严治党主体责任目标管理责任书 7 7 份，将责任延伸到村党组织。乡纪委每季度对 7 7 个村的落实全面从严治党情况进行定期督查，年终对各村两委班子履职情况进行考评。做到有部署、有落实、有检查、有考核，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好局 面。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章权威
扎实开展“两学一做”主题教育实践活动。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中
国共产党问责条例》等党纪党规，做到每位党员人手一册，利用周二组团联村活动组织各村党支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，省委“六条禁令”等作风建设有关规定。年初，通过开展党章党规党纪知识测试、签订廉洁纪律承诺书方式，确保全乡风清气正。开展“一把手”讲廉政党课、组织开展年轻干部主题演讲比赛，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。严格落实党内组织生 活制度，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。
（三）健全干部选用机制，严把选人用人关
一是选用标准进一步提升。坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”的选人用人导向，把选拔任用考察与平时考核结合起来，充分运用干部个人年度考核情况、工作落实推进情况、条线工作在全区考核情况等，全面客观、公正准确地评价干部，为干部能上能下提供真实依据。9 2019 年，共调整机关中层干部 3 3 名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。二是选用监督进一步加强。加强干部选拔任用工作监督，加强对干部选拔任用条例落实情况的监督检查，认真听取乡纪委意见，严格考察人选对象的党风廉政情况。实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，主动履行干部选拔任用工作有关事项报告制度。
（四）加强作风建设，坚决维护群众切身利益
一是积极贯彻落实中央八项规定精神。不定期开展正风肃纪检查，规范并严格执行公务接待、办公用房等方面的制度，厉行勤俭节约之风。9 2019 年，共组织开展正风肃纪检
查 查 5 15 次，发现“四风”方面问题 2 2 个，提出意见建议 2 12 条。二是不断增强执行力建设。按照从严从实标准，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，对五水共治、石便村 8 18 幢房屋征收、西坑村精品民宿建设项 目、千年农夫小镇项目、涵养林项目等工作开展不定期专项督查，发现问题并落实整改 21件次，有效提升工作执行力。三是坚决纠正损害群众利益行为。全面完成全乡 2 2 个村的农村基层作风巡查，主动查纠不正之风，并落实问题整改。通过巡查工作发现问题 0 20 项，其中涉及“三资管理”问题 3 3 项，其他问题 7 17 项。召开座谈会2 2 批次，走访在建工地 3 3 处。并严肃追究相关责任人员责任，坚决维护群众切身利益。
（五）着力正本清源，规范权力运行机制
一是加强党风廉政教育。充分结合“两学一做” 、“周一夜学”等活动，把十九大报告精神、党章党规党纪知识等纳入 理论学习的重要内容，多形式深入开展党风廉政教育。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例等形式，加强干部反腐警示教育。今年以来，组织观看《打铁还需自身硬》《偏离初心的人生》《巡视利剑》等廉政警示片 5 5 部，及时传达学习有关案例通报 8 8 次，受教育人数达 0 200 人次。二是突出抓早抓小。以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，多种形式广泛开展提醒教育，严格落实干部廉政谈心谈话制度。一年来，共计开展党员干部谈心谈话 0 30 余人次，发出廉政提醒短信 0 80 余条。把握运用“第一种形态” ，将“红脸出汗、咬耳扯袖”融入到干部管理和工 作推进的各个环节，针对工作
检查中发现的履职不到位及苗头性倾向性问题，及时落实提醒谈话 4 14 人次，切实做到早提醒、早纠正。三是强化权力运行防控。加强岗位廉政风险防控，针对岗位风险点，建立有效防控措施，做到廉政风险早预警、早防控。认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度、使用实行痕迹化管理。
（六）支持纪委履职，推动监督责任落实
一是支持纪律审查工作。始终以“零容忍”态度惩治腐败，支持乡纪委依法依纪履行工作职责，为乡纪委开展纪律审查工作提供坚强后盾。今年以来，全乡共查处违纪违法党员 2 2人，其中 1 1 起党员乱砍滥伐案件正等法院判决，1 1 个违纪党员正在调查中，对违纪问题做到发现一起、查处一起。二是优化监督执纪工作环境。充分发挥党内监督专责机关的作用，持续深化纪委“三转” ，突出主职主业、确保专职专用，做到纪委专职干部不参与具体行政事务、不联系行政村，全力保障乡纪委集中精力抓好监督执纪问责工作。主动接受乡纪委参与乡重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的决策监督。三是加强纪检工作领导。坚持纪律检查工作的双重领导体制，推动乡纪委规范化建设。乡党委专题召开工作例会 4 4 次，定期听取纪委工作汇报，研判分 析存在的困难和问题，及时协调解决工作难题，并对纪委下一步工作提出意见建议。
（七）凝聚反腐合力，健全齐抓共管机制
充分发挥反腐败协调领导小组作用，坚持围绕中心、统
筹协调，充分发挥组织、政法、公安等部门作用，加强问题线索联动排查，努力形成反腐工作合力。坚持正确舆论导向，积极发挥组织、宣传、团委、妇联、工会等各线作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传，努力营造良好的宣传舆论氛围。充分发挥人大监督职能作用，通过代表听取和审议党委、政府工作报告，调研视察等途径，广泛听取意见建议，切实增强民主监督的针对性和实效性 。做好最多访一次工作，畅通信访举报渠道，深化群众监督和舆论监督。
（八）坚持率先垂范，加强班子自身建设
认真贯彻落实全面从严治党新精神、新要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入乡党委重要议事日程、摆在突出位置，全面加强班子自身建设，坚持每季度组织班子成员认真学习上级纪委全会精神、领导干部廉洁从政相关规定和各级作风建设规定要求，加强领导班子作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守作风建设各项规定，当好廉政自律表率。切实强化党内监督，召开民主生活会 2 2 次，组织班子成员开展述职述廉，严格执行重大事项请示报 告制度，自觉接受监督，规范行使权力。
二、乡党委书记履行“第一责任人”职责情况
9 2019 年以来，按照全面从严治党各项要求，在区委、区政府的领导和纪委的监督指导下，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，始终坚持做表率、亲自抓，抓实抓细、认真履职、廉洁自律，将抓党风廉洁建设作为分内之事、应尽之责。
（一）强化思想认识，落实主体责任。利用中心组学习、全乡干部大会、周一夜学等机会，重点系统学习贯彻上级文件精神，定期组织召开乡领导班子专题研究党风廉政建设会议，各村党支部相应召开专题党风廉政会议，通过学习，强化了党员 干部的责任意识和担当意识。认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。带头执行机关各项制度，不讲特殊，本着“对组织负责、对群众负责、对自己负责”的态度，做到廉政勤政，自觉维护基层党的领导干部在群众中的良好形象。
（二）层层压实责任，抓好班子队伍建设。抓好党风廉政建设主体责任清单的落实，将党风廉洁建设列入党委重要议事日程，融入全乡各项中心工作中。要求班子成员明确职责、逐项分解，签订责任书 9 9 份，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，并根据人事分工及时调整。在乡干部会议、 周二组团联村活动上不定期听取各线各村的党风廉政建设工作汇报，并对基层权力清单和正风肃纪方面工作进行专项督查。
（三）强化制度执行，提高履职能力。一是坚持民主议事。贯彻落实民主集中制，坚持民主议事原则，对干部选拔任免、重大建设项目等重大决策均通过乡班子会程序，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。二是落实廉政谈话。切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实开展与领导班子成员、下级党组织主要负责人的廉政谈话工作，掌握廉政
建设动态状况，力求防患于未然。开展日常 性谈话 0 20 余次。三是支持执纪监督。支持乡纪委按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任，协调督办违纪违法案件的查处，帮助排除办案中的阻力和干扰。
（四）率先垂范，抓好廉洁从政。一是严格执行各项禁令。认真履行领导干部廉洁自律有相关规定，带头落实中央“八项规定” 、省委“8 28 条办法” 、六项禁令等相关规定，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。在日常工作和接待中，能按规定执行，八小时外，自觉维护党在群众中的良好形象。二是认真抓好作风建设。深入村了解掌握一线情况，虚心听取意见和建议，广泛开展意见征求，着 力解决一批基层迫切需求的问题。组织领导班子成员开展经常性批评与自我批评，对乡领导班子成员、乡干部和村支部书记进行经常性教育、管理和监督。
党委履行全面从严治党主体责任报告
学院 党委履行全面从严治党主体责任清单
为进一步强化落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，根据有关文件精神，结合学院工作实际，制定院党委履行全面从严治党主体责任清单。
一、目标要求 坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕学校和学院中心任务，充分发挥党委政治核心作用，全面加强党的建设，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，做到各负其责、齐抓共管、有责必问、问责必严，确保党始终成为坚强领导核心。
二、党建工作的责任主体及责任内容 学院党委对全面从严治党工作负总责，作为学院全面从严治党的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，负全面领导责任，党委副书记和党委委员在分管领域负直接领导责任，党支部书记、党政办主任、学工办主任、团委书记、党建工作组织员对承担的党务工作负直接责任。
（一）学院党委 领导班子集体责任 1．严格落实全面从严治党主体责任，宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，落实立德树人、依法治校的责任。
2．贯彻落实学校党委工作部署和决议决定，会同行政研究决定单位重要事项，每年至少召开 1 次党委会议专题研究部署基
层从严治党工作，加强谋划党建工作。
3．严格落实工作报告制度，每年至少向学校党委报告 1 次履行全面从严治党职责情况，全面听取各党支部履行全面从严治党职责情况报告，推动落实基层党建工作。
4．加强领导班子建设，抓好理论武装，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，学院党委中心组每年至少组织 1 次全面从严治党专题学习。
5．加强基层组织、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织和教职工代表大会。
6．做好领导意识形态、精神文明、思想政治和保密等工作，维护学院的安全稳定；每年至少专题研究 1 次学校意识形态工作。
7．加强党员干部作风建设，做好联系群众工作，每年至少开展 1 次基层全面从严治党专题调研，及时掌握工作情况。
8．履行基层党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设责任制有效落实。
9．完成学校党委交办的其他党建工作。
（二）
学院党委书记责任 1.认真履行第一责任人职责，带头学习贯彻校党委关于全面从严治党各项规定、工作部署和决议决定。
2.每年不少于 1 次主持召开党委专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，制定并组织实施工作计划、制度措施，确保从严治党有效落实。
3.每年向校党委报告单位履行全面从严治党职责情况、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议；全面听取各党支部履行全面从严治党职责情况报告，推动基层党建工作规范开展。
4．加强领导班子建设，维护班子团结。坚持民主集中制，严格执行党政联席会等制度。认真组织党委中心组学习，定期开展领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，督促班子成员参加党支部的组织生活会，落实党员干部联系群众制度，促进班子成员提高理论水平，增强党性修养，提升治校办学能力。
5．加强党支部建设和党员教育管理。合理设置党支部，选好配强党支部书记，指导党支部开展工作，组织开展党支部年度量化考核，提升党内凝聚力、战斗力和创造力；坚持开展支部委员、预备党员集中学习培训，规范党支部“三会一课”活动，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
6. 加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会；
7．抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，维护师生的思想稳定和安全稳定； 8.认真执行联系科室制度、联系支部制度、听课制度等，定期深入教学、科研等基层一线调查研究，听取师生意见、建议。
9.坚持以身作则，做好表率，带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉抵制“四风”。切实履行党风廉政建设第一
责任人的职责，对党风廉政建设负全面领导责任。
10.每年带头如实向校党委报告个人有关事项，完成校党委交办的其他党建工作。
（三）党员行政正职责任 1．履行“一岗双责”，协助党委书记共同落实全面从严治党要求。
2．维护领导班子团结，坚持党政分工合作，保证行政工作贯彻落实党政联席会议的决议决定，执行党委分配的工作任务。
3．协助党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护师生的思想稳定和安全稳定。
4．带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。
5.遵循学院议事规则，坚持集体领导、分工合作，贯彻民主集中制原则，充分发挥民主监督作用。
6.严格党内组织生活，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
7.履行廉政建设第一责任人职责，对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。
8.完成校党委交办的其它工作任务。
（四）
学院党委副书记责任
学院党委副书记根据工作分工和岗位职责，对职责范围内的全面从严治党建设、对所分管的学工办、团委、工会的全面从严治党主体责任负主要领导责任。
1.认真学习贯彻学校党委关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，自觉把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进落实。
2.对分管范围内的全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告；督促指导分管科室结合实际加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行，研究、推动建立健全各项规章制度，抓好各项制度措施的落实。主动听取分管科室全面从严治党工作汇报，及时解决工作中的问题。
3.研究安排分管科室重点工作和重大事项，尤其是涉及人、财、物等事项，严格执行相关法规制度，同时跟进相应廉政风险防控措施。
4.协助学院党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护学院安全稳定。
5.严格党内组织生活，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
6. 自觉履行职责、落实责任，循规守纪、执行决策，认真落实联系群众等制度，落实“三严三实”要求，学校有关从严治党、
依法治校、廉洁从政规定，加强党性修养，提高自身素质，主动接受校纪委、群众等的监督，严格执行廉洁自律各项规定。
7.带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任，对职责范围内的廉政建设负领导责任。
8.每年带头如实向校党委报告个人有关事项，完成校党委交办的其他党建工作。
（五）
纪检委员责任 1．维护党的章程和其他党内法规，监督检查党的路线方针政策和学院党委决议决定落实情况。
2．履行党风廉政建设监督责任，每年至少向学院党委报告 1次党风廉政建设情况，监督检查党支部和党员落实党风廉政建设责任制情况。
3．协助学院党委建立完善党风廉政建设和责任追究制度体系，推进惩治和预防腐败体系建设；持续深化“三转”，不断健全完善重点领域专项监督制度体系，切实提高廉政风险防控水平。
4．协助党委加强党风廉政宣传教育和廉洁文化建设，组织开展年度党风党纪主题教育月活动以及党员干部警示教育活动，教育引导党员干部自觉遵规守纪。
5．协助校纪委对党的组织和党员领导干部、党员违反党章和其他党内法规的案件进行严肃查处，并提出处理建议。
6．坚持抓早抓小，有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展约谈函询、指导基层进行批评和自我批评等工作。
7．完成学院党委和学校纪委交办的其他党建工作的责任。
（六）
学院党员行政副职、党委委员责任 1．履行“一岗双责”，协助党委书记落实全面从严治党要求的责任。
2．依据职责分工，党员行政副职履行抓好分管领域精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任；党委委员按照分工履行组织、宣传、纪检、治保、统战和青年等方面的责任。
3．带头遵守党的“六项纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。
4．履行分管领域廉政建设的主要领导责任。
（ 七 ）
党政办主任、学工办主任、团委书记、党建组织员责任 任 1．认真履行职责，坚决贯彻执行学院党委的决议决定，制定承担全面从严治党工作计划和落实措施，并组织实施；服从组织安排，做好组织分配的党建工作任务。
2．认真抓好工作落实，定期向分管领导报告承担党建工作落实情况。
3．坚持以身作则，自觉履行职责、循规守纪、执行决策，发挥带头示范作用，自觉抵制“四风”。
4.全面负责工作领域党风廉政建设和反腐败工作。
（八）
党支部 书记 责任 1．严格落实全面从严治党主体责任，宣传和执行党的路线
方针政策，严格党的纪律，保证党员在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致； 2．贯彻执行学校党委、学院党委的规章制度和工作部署，制定党支部工作计划并组织实施，每年至少向所在党委报告 1 次履行从严治党职责情况，保证工作落实的责任； 3．抓好“两学一做”学习教育常态化制度化建设，做好“三会一课”、党日活动、志愿服务和民主评议党员等工作，开展“创先争优”活动，引导党员发挥先锋模范作用；做好党员监督管理工作，依纪依规对违法乱纪党员进行处理，保持党的先进性和纯洁性。
4．抓好党员发展工作，做好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养、教育和考察工作，严格党员发展程序，提高发展党员质量。
5．加强党支部组织建设，组织开展党支部换届选举、调整、增补委员等工作，加强和规范党内政治生活，不断发挥党支部的战斗堡垒作用。
6．做好党支部意识形态、精神文明、思想政治、保密和党风廉政建设等工作，维护安全稳定。
7．做好党费收缴使用、组织关系接转等日常工作。
8．完成上级党组织交办的其他党建工作。
三、严格责任追究 学院全面从严治党工作责任主体及责任人，因履行职责不到
位，工作不力，造成工作失误和严重后果的，根据情节轻重，按照党内和学校相关规定，给予相关责任人书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令辞职、党内处分等责任追究处理。
四、其他 相关事宜由学院党委负责解释。